Selle näite kohta
See näide on ühepoolne konfidentsiaalsusleping, mille andmeanalüütikaettevõte laseb uuel töötajal enne esimest tööpäeva allkirjastada. See algab lühikese tervituskirja ja lepingu kokkuvõttega ning määratleb seejärel, mis on konfidentsiaalne, lähtekoodist ja kliendiandmetest hindade ja ligipääsuandmeteni, ning mis mitte, sealhulgas töötaja üldised oskused ja kogemused.
Töötajad järgivad reegleid, mida nad mõistavad, seega tõlgib see leping punktid igapäevasesse praktikasse. Tabel näitab, kuidas käsitleda kliendiandmeid, lähtekoodi, äriplaane ja paroole, ning lühike osa selgitab ettevõtte seadmeid. See ütleb selgelt, mida töötaja võib alati teha, sealhulgas rääkida oma palgast ja teavitada riigiasutusi, koos USA Defend Trade Secrets Acti rikkumisest teavitaja kaitse märkusega. Kehtivus, materjalide tagastamine, õiguskaitsevahendid ning esimese ja viimase päeva kontrollnimekirjad täiendavad seda.
Kellele see on
Tööandjad, personaliosakonnad ja asutajad, kes vajavad, et uued töötajad allkirjastaksid selge ühepoolse konfidentsiaalsuslepingu.