Tästä esimerkistä
Tämä esimerkki on yksipuolinen salassapitosopimus, jonka data-analytiikkayritys pyytää uutta työntekijää allekirjoittamaan ennen ensimmäistä työpäivää. Se alkaa lyhyellä tervetulokirjeellä ja sopimuksen yhteenvedolla ja määrittelee sitten, mikä on luottamuksellista, lähdekoodista ja asiakastiedoista hinnoitteluun ja tunnuksiin, ja mikä ei, mukaan lukien työntekijän yleiset taidot ja kokemus.
Työntekijät noudattavat sääntöjä, jotka he ymmärtävät, joten tämä sopimus kääntää ehdot arjen käytännöiksi. Taulukko näyttää, miten käsitellä asiakastietoja, lähdekoodia, liiketoimintasuunnitelmia ja salasanoja, ja lyhyt osio selittää yrityksen laitteet. Se kertoo selvästi, mitä työntekijä saa aina tehdä, kuten puhua palkastaan ja ilmoittaa viranomaisille, sekä Yhdysvaltain Defend Trade Secrets Actin mukaisen ilmoittajansuojahuomautuksen. Voimassaolo, aineistojen palautus, oikeussuojakeinot sekä ensimmäisen ja viimeisen päivän tarkistuslistat täydentävät sen.
Kenelle se sopii
Työnantajat, HR-tiimit ja perustajat, jotka tarvitsevat uusilta työntekijöiltä allekirjoituksen selkeään yksipuoliseen salassapitosopimukseen.