Acordo de confidencialidade para funcionários

Sobre este exemplo

Este exemplo é um acordo de confidencialidade unilateral que uma empresa de análise de dados pede a um novo colaborador para assinar antes do primeiro dia. Ele começa com uma breve carta de boas-vindas e um resumo do acordo, e depois define o que é confidencial, do código-fonte e dos dados de clientes aos preços e credenciais, e o que não é, incluindo as habilidades e a experiência gerais do colaborador.

Colaboradores seguem regras que entendem, então este acordo traduz as cláusulas para a prática do dia a dia. Uma tabela mostra como tratar dados de clientes, código-fonte, planos de negócio e senhas, e uma seção curta explica os dispositivos da empresa. Ele diz claramente o que o colaborador sempre pode fazer, como falar sobre salário e denunciar a órgãos públicos, com o aviso de proteção ao denunciante da lei americana Defend Trade Secrets Act. A vigência, a devolução de materiais, as medidas cabíveis e checklists para o primeiro e o último dia o completam.

Para quem é

Empregadores, equipes de RH e fundadores que precisam que novos colaboradores assinem um acordo de confidencialidade claro e unilateral.