Acuerdo de confidencialidad para empleados

Sobre este ejemplo

Este ejemplo es un acuerdo de confidencialidad unilateral que una empresa de análisis de datos pide firmar a un nuevo empleado antes de su primer día. Empieza con una breve carta de bienvenida y un resumen del acuerdo, y luego define qué es confidencial, del código fuente y los datos de clientes a los precios y las credenciales, y qué no lo es, incluidas las capacidades y la experiencia general del empleado.

Los empleados cumplen las normas que entienden, así que este acuerdo traduce las cláusulas a la práctica diaria. Una tabla muestra cómo tratar datos de clientes, código fuente, planes de negocio y contraseñas, y una breve sección explica los dispositivos de la empresa. Dice claramente lo que el empleado siempre puede hacer, como hablar de su salario o informar a organismos públicos, con el aviso de protección al denunciante de la ley estadounidense Defend Trade Secrets Act. La duración, la devolución de materiales, las medidas en caso de incumplimiento y listas para el primer y el último día lo completan.

Para quién es

Empresas, equipos de RR. HH. y fundadores que necesitan que los nuevos empleados firmen un acuerdo de confidencialidad unilateral y claro.