Om exemplet
Det här exemplet är ett ensidigt sekretessavtal som ett dataanalysföretag låter en nyanställd skriva under före första arbetsdagen. Det inleds med ett kort välkomstbrev och en sammanfattning av avtalet och definierar sedan vad som är konfidentiellt, från källkod och kunddata till priser och inloggningsuppgifter, och vad som inte är det, inklusive den anställdas allmänna kunskaper och erfarenhet.
Anställda följer regler de förstår, så det här avtalet översätter klausulerna till vardaglig praxis. En tabell visar hur man hanterar kunddata, källkod, affärsplaner och lösenord, och ett kort avsnitt förklarar företagets enheter. Det säger tydligt vad den anställda alltid har rätt att göra, bland annat att prata om lön och anmäla till myndigheter, med visselblåsarinformationen från den amerikanska Defend Trade Secrets Act. Avtalstid, återlämnande av material, påföljder och checklistor för första och sista dagen gör det komplett.
Vem det passar
Arbetsgivare, HR-avdelningar och grundare som behöver att nyanställda skriver under ett tydligt, ensidigt sekretessavtal.