À propos de cet exemple
Cet exemple est un contrat d'un an entre une société de sécurité et un centre médical pour deux postes de gardiennage : un agent d'accueil 24 h/24 et un agent de ronde avec véhicule sérigraphié chaque nuit. Les taux horaires sont fixes sur l'année, les visites du chef de poste sont facturées à part et la taxe sur les ventes du Texas s'applique aux services de sécurité.
Les contrats de gardiennage portent sur ce que font les agents à leur poste, celui-ci le détaille donc. Un résumé des consignes de poste liste les missions de chaque poste, une carte montre les six points de contrôle de la ronde et une procédure en quatre étapes dit ce que font les agents en cas d'incident. Les tarifs des jours fériés et des agents supplémentaires sont fixés à l'avance, les factures arrivent toutes les deux semaines avec les registres de présence, et les exigences sur les agents couvrent la carte professionnelle, la formation et les rapports quotidiens. Les conditions couvrent les relèves, le remplacement d'un agent, l'assurance et les limites des pouvoirs de l'agent.
À qui il s'adresse
Sociétés de gardiennage et les gestionnaires immobiliers, hôpitaux et entreprises qui les engagent pour des postes fixes et des rondes.