Acordo de confidencialidade para colaboradores

Sobre este exemplo

Este exemplo é um acordo de confidencialidade unilateral que uma empresa de análise de dados pede a um novo trabalhador para assinar antes do primeiro dia. Abre com uma breve carta de boas-vindas e um resumo do acordo e depois define o que é confidencial, do código-fonte e dos dados de clientes aos preços e credenciais, e o que não é, incluindo as competências e a experiência gerais do trabalhador.

Os trabalhadores cumprem regras que compreendem, por isso este acordo traduz as cláusulas para a prática do dia a dia. Uma tabela mostra como tratar dados de clientes, código-fonte, planos de negócio e palavras-passe, e uma secção curta explica os equipamentos da empresa. Diz claramente o que o trabalhador pode sempre fazer, incluindo falar sobre a remuneração e denunciar a entidades públicas, com o aviso de proteção ao denunciante da lei norte-americana Defend Trade Secrets Act. A duração, a devolução de materiais, as medidas aplicáveis e checklists para o primeiro e o último dia completam-no.

A quem se destina

Empregadores, equipas de RH e fundadores que precisam que os novos trabalhadores assinem um acordo de confidencialidade claro e unilateral.