Exemplo: Contrato · Produção de eventos

Contrato com prestador de serviços independente

Um contrato de 6 páginas com um técnico de eventos independente: estatuto de independente, reservas e cancelamentos, seguro, diárias e datas reservadas.

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Visão geral

O exemplo em números

Sobre este exemplo

Este exemplo é um contrato de prestação de serviços entre uma produtora de eventos e um técnico de som freelancer que trabalha como empresário em nome individual. Cobre um ano de trabalho, mas nenhum evento é vinculativo até que ambas as partes o confirmem por email, e fixa tarifas diárias, dias de viagem, horas extra e ajudas de custo para cada reserva.

Os contratos com prestadores têm de os tratar como empresas independentes, por isso este diz claramente que o técnico decide como faz o trabalho, usa as suas próprias ferramentas, pode trabalhar para outros e trata dos seus próprios impostos. Fixa penalizações de cancelamento para ambas as partes, deveres de seguro e segurança, confidencialidade e a quem pertencem os ficheiros do espetáculo. Os anexos descrevem a função, listam as tarifas e as datas já reservadas e dizem o que o prestador traz, terminando com os primeiros passos e o primeiro espetáculo.

A quem se destina

Empresas de eventos, produção, construção e serviços que contratam freelancers por trabalho, e freelancers que querem condições claras antes de aceitar.

Conteúdo e utilização

O que este exemplo contém e como o adaptar

O que inclui

  • Uma capa com as duas partes e o prazo
  • Dez cláusulas: reservas, estatuto independente, cancelamentos, seguro e mais
  • Blocos de assinatura com o que devolver
  • Anexo A: a função, com fotografia e seis tarefas
  • Anexo B: tarifas diárias, viagem, horas extra, ajudas de custo e datas reservadas
  • Anexo C: o que o prestador traz e como começar

Como o adaptar

  • Torne cada trabalho vinculativo só quando ambas as partes o confirmarem
  • Detalhe o que mostra que o prestador é independente
  • Fixe penalizações de cancelamento que protejam ambas as partes
  • Peça os dados fiscais e o seguro antes do primeiro trabalho

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