Vertrag mit einem freien Mitarbeiter

Über dieses Beispiel

Dieses Beispiel ist ein Vertrag über freie Mitarbeit zwischen einer Veranstaltungsproduktion und einem freiberuflichen Tontechniker mit eigenem Einzelunternehmen. Er deckt ein Jahr Zusammenarbeit ab, aber keine Veranstaltung ist verbindlich, bevor beide Seiten sie per E-Mail bestätigen, und er legt Tagessätze, Reisetage, Überstunden und Tagesspesen für jede Buchung fest.

Verträge mit freien Mitarbeitern müssen sie als eigenständige Unternehmer behandeln, deshalb sagt dieser klar, dass der Techniker bestimmt, wie er arbeitet, sein eigenes Werkzeug nutzt, für andere arbeiten darf und seine Steuern selbst abführt. Er regelt Stornogebühren für beide Seiten, Versicherungs- und Sicherheitspflichten, Vertraulichkeit und wem die Show-Dateien gehören. Die Anlagen beschreiben die Rolle, listen die Sätze und die bereits gebuchten Termine und sagen, was der Auftragnehmer mitbringt, und enden mit den ersten Schritten und der ersten Show.

Für wen es gedacht ist

Veranstaltungs-, Produktions-, Bau- und Dienstleistungsunternehmen, die Freiberufler für Aufträge buchen, und Freiberufler, die vor der Zusage klare Bedingungen wollen.